为巩固拓展主题教育调查研究成果，围绕制约本单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位改革发展的重点难点问题，深入基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一线开展调查研究，6月18日，青岛胶州����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自来水有限公司党委召开“精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准选题”座谈会，为巩固拓展主题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������教育调查研究成果，围绕制约本单位改革发展的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重点难点问题，深入基层一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线开展调查研究，6月18日，青岛胶州自来水有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������限公司党委召开“精准选题”座谈会，公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委班子成员、各部门单位主要负责人、各党支部书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记共20余人参加会议。公司党委班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������子成员、各部门单位主要负责人、各党支部书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共20余人参加会议。

    &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 座谈会上，各党支部书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结合工作实际，就影响和制约公司改革发展的热����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点难点痛点堵点问题等纷纷发言，针对党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动生产经营提质增效，推进党建业务融合体系落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地见效提出自己的意见和建议，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������列出党支部推动改革发展问题清单、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党支部工作职能清单、季度活动工作清单，做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到任务清单化、责任具体化、时间节点化，真正将生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������产经营中的重难点列入党建工作的重点，在党建和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业务融合上积极探索、做出创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新，以高质量党建推动企业高质量发展不断迈上新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台阶。

此次座谈会的目的在于全面落实水务集团“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一三四五五”党建业务融合工作体系，将水务集团“一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领三创”党建引领水务事业高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展专项行动引向深入，找出影响和制约公司改革发展的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题，制定出《推动改革发展问题清单》，真����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正把问题找准、把短板查明，确保点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������题精准到位。下一步，各党支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������将围绕《推动改革发展问题清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单》召开专题会议，主动认领相关问题，并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成立党员突击队，结合主题党日、“三会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一课”等组织生活合力攻坚，充分发挥党员先锋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模范作用，研究问题解决路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������径、制定破题举措，推动任务落实。