青岛水务海润自来水集团纪委认真学习贯彻党的二十届����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三中全会精神,立足职能职责,将全会“必须更好发挥市场机制作用,创造更加公平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、更有活力的市场环境,实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资源配置效率最优化和效益最大化,既‘放得活’又����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������‘管得住’”的要求与海润集团供水保障主责主业有效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������合,强化政治监督,把护航优化营商环境����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������容,以高质量监督执纪保障全会精神落����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实落地见效。
海润集团纪委牢牢把握海润集团在供水事业中易发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������多发问题,以“亲而有度,清而有为”为目标,将“节点”变为“洁����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������点”做到企商交往有交集不搞交换、有交往不搞交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������易,创新开展“构建‘亲’����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������‘清’新型企商关系”活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,围绕“一个中心、三个保障、八项行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������动”营造出良好的营商环境。
多元化开展警示教育,为正身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强基。海润集团纪委用好、用足各类警示教育基地����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,组织海润集团招标采购相关工作的党员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部职工30余人参观“青岛市亲����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������清政商关系廉洁教育馆”,各级党员干部80余人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次参观青岛市党史教育基地及纪律馆。结合日常警示教育、纪律处分条例学习组织520余名党员干部观看《持续发力 纵深推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进》《国有企业“靠企吃企”典型案例警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������示录》警示专题片。邀请经侦支队警官走����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进海润集团,开展“增强廉洁意识 预防职务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������犯罪”专题讲座。通过各类沉浸式参观体验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������教育,筑牢海润集团全体党员干部拒腐防变防线。
多方面创新监督载体,为发展护航。结合大监督体系选拔企商关系“护航员”10人并颁发聘书,激励发挥协同监督作用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。为关键岗位人员赠发“警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示教育系列图书”20余套、制发企业交����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������往“正����� �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������、负面清单”廉洁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������标牌60余套。结合岗位廉政风险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防控管理工作,组织填报岗位廉政风险防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控表权力运行流程图等20余����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������份、针对关键岗位人员和特定关系人群填报《关联营利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性组织与本企业业务往来情况个人有关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������事项报告》30余份,树立“亲”“清”有我守护、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展与我相“廉”的责任感。
多渠道倾听企业诉求,为共赢清障。为营造“亲”“清”企商关系,海����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������润集团纪委拓宽监督渠道,主动靠前了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解合作企业对海润集团优化营商环境����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的建议和诉求,组织业务主管部门与合作企业签订����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������《廉洁合作协议书》,制作“廉情监督”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息卡30套1600余张,发放至各对外服务窗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������口、站点����� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������。召开“亲”“清”企商关����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系座谈会,邀请10大类29家合作企业与海润集团党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委班子成员面对面交流,畅谈合作中堵点、难����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点,破解企商合作交流壁垒,收集意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建议10余条,以实际行动护航营商环境。
多手段监督执纪问责,为履职赋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能。海润纪委立足监督主责主业,强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������执纪问责。紧盯对外服务领域问题线索,对4个电话记录转办单协同相关二级单位和职能部门开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������展调查落实,于限期内完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������办结反馈。持续做好监督整改“后半篇文章����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,对《工程管理办法》进行完善修订,查漏补缺,堵����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������塞制度漏洞。对海润集团内部1起破坏营商环境问题����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������进行调查并下发通报,要求全体党员干部���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ�������职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举一反三、反躬自省,弘扬新风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������正气,以良好精神风貌彰显新担当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、展现新作为。
亲不逾矩、清不远疏、有为有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������畏。在接下来的工作中,海润集团纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委将进一步强化监督执纪问责,持续推动海润集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团转变作风、改进服务,以强有力监督打通企商关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系“中梗阻”,为岛城供水事业高质量发展保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������驾护航。